Créé à l'initiative d’anciens acteurs des fonctions de direction, de gestion et des ressources humaines, M-A-S est le spécialiste du Management global des coûts sociaux et de la conformité des règles régissant le droit du travail.
Management
Appréhender au mieux des situations particulières: Fusions ; Acquisitions ; Cessions d’entités …
Faire face à une difficulté particulière: Bouleversement de l’environnement social ; Réduction du Temps de Travail ; Nouvelles règles de droit …
Audit
Obtenir l’avis d’un tiers extérieur objectif et indépendant: Evaluer le risque financier ; Evaluer le risque conjoncturel ; Evaluer le risque juridique.
Bénéficier de recommandations pertinentes et ajustées: Analyse de la situation de l’entreprise ; Rappel juridique ; Solutions correctives.
Social
La gestion globale du risque lié au social Salariat – non salariat ; Le bulletin de salaire ; Le respect des dispositions légales ; Les frais professionnels ; Les avantages en nature ; Les déclarations ; La gestion des paies ; Les relations avec les organismes sociaux ; la gestion des accidents du travail ; La réduction du temps de travail, La gestion des risques prud’homaux …